-Huading Weiyip después de que el entrenamiento del festival concluyó con éxito

  El plan anual comienza en primavera. Para seguir mejorando la calidad profesional y la integralidad 

capacidad de la mayoría de los cuadros y trabajadores, mejorar el sentido de responsabilidad y urgencia de no

 Esperando el tiempo y esforzándose por llegar a la cima, del 10 al 13 de febrero, Huading Weiye organizó la primavera 

Comenzar la formación, lo que desencadenó una ola de oleada de primavera y aprovechó el día dentro de la empresa.

Capacitación en habilidades laborales

Los jefes de departamentos relevantes compartieron conocimientos sobre productos, tecnología, negocios, ventas e IA para 

Profundizar aún más su comprensión de los productos y el negocio de la empresa. Emplear personal externo 

Profesores profesionales que imparten formación en gestión de operaciones organizacionales y habilidades de ventas, combinando

 Teoría con casos prácticos para ampliar las ideas de gestión y mejorar las habilidades de ventas.

El entrenamiento de primavera es una fiesta de conocimiento, pero también una escalera de crecimiento, diseñada para ayudar a todos los empleados.

En el trabajo de Año Nuevo, sentamos una base sólida, rompemos el juego de la innovación y luchamos por un buen futuro. 

Comenzar en el primer trimestre, para que la nueva ronda de desarrollo de alta calidad de la compañía estimule el aumento

 ¡fuerza!